国家保密技术是国家安全和经济发展的基石，保障国家安全和经济利益至关重要。为此，国家保密技术研究所特向社会各界广纳英才，诚聘国家保密技术顶尖人才，共同致力于维护国家和人民利益。
国家保密技术研究所直属国家保密局领导，是国家保密技术研究、应用和管理的核心力量。研究所聚焦于国家保密技术前沿领域，为国家保密工作提供技术支撑， safeguarding国家安全和经济发展。
研究所致力于保密技术创新，重点攻关密码技术、信息安全技术、保密检测技术等领域，推动保密技术与其他产业的深度融合，不断提升国家保密能力。
密码技术：深化密码算法研究，探索抗量子计算密码体系，保障国家信息安全。
信息安全技术：拓展安全控制技术，提升网络安全防护能力，构建信息安全保障体系。
保密检测技术：发展保密泄露检测与防护技术，加强国家秘密保护，维护国家安全和利益。
研究所建立了一整套完善的人才培养机制，包括博士后流动站、人才培养计划、青年人才计划等，为人才成长提供全方位支持。
博士后流动站：招收优秀博士生开展博士后研究，培养保密技术领域的学术精英。
人才培养计划：通过项目合作、人才引进、人才培训等方式，培养保密技术领域的高层次人才。
青年人才计划：重点培养优秀的青年科研人员，提供科研经费支持、项目扶持和成长指导。
研究所提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括高额年薪、各类津贴、住房补贴、医疗保险、公积金等。
年薪：根据学历、职称和业绩等因素，提供高额年薪，确保人才收入与贡献相匹配。
各类津贴：发放职称津贴、岗位津贴、科研津贴等各类津贴，激励人才投身保密技术研究和创新。
住房补贴：提供住房补贴或租房补贴，解决人才居住问题，保障生活质量。
医疗保险和公积金：足额缴纳医疗保险和住房公积金，保障人才健康和住房保障。
研究所现面向国内外公开招聘以下岗位：
密码技术研究员
信息安全技术研究员
保密检测技术研究员
政策研究员
管理人员
应聘者应具有保密技术、信息安全或相关专业博士或硕士学位，并在相关领域有较强的工作经验或研究能力。
具备较强的科研能力、创新精神和团队合作意识，能够独立开展科研项目和解决技术难题。
身心健康，年龄原则上不超过35周岁。
网上报名：应聘者可通过研究所官网报名，填写个人简历、科研成果等材料。
资格审查：研究所根据应聘条件对申请材料进行资格审查，择优筛选入围候选人。
面试：研究所组织专家组对入围候选人进行面试，考察其业务能力、科研潜力和职业发展规划。
录用：面试结束后，研究所根据面试成绩结合考察情况择优录用优秀人才。
有意应聘者请将个人简历、科研成果及相关证明材料发送至：
网址：www.nstpi.org.cn
国家保密技术研究所诚邀海内外英才加入保密技术研究事业，共创保密技术创新辉煌，共护国家和人民利益。期待您的加入，让我们携手共筑国家保密安全防线，为国家发展贡献力量。
